رواتب العمل في السفارات والتي تتبع وزارات الخارجية وبالطبع تختلف الرواتب في السفارات بإختلاف الدرجات والوظيفة التي يقوم بها صاحبها داخل السفارة وتعتبر رواتب السفارات التابعة للمملكة العربية السعودية من أعلى الرواتب في الوطن العربي وسوف نتناول عدد من الأمور المتعلقة بالعمل بالسفارات مثل الشروط والمستندات المطلوبة للعمل بالسفارات إلى جانب الحديث عن رواتب العمل في السفارات.
رواتب العمل في السفارات السعودية
تختلف الرواتب على حسب الدرجة وكذلك الوظيفة وسوف نتناول الدرجة الأولى والعاشرة فقط ويكون سلم رواتب العمل في السفارات كالتالي:
- حيث يصل راتب الملحق بالدرجة الأولى حوالي 5,555 ريال سعودي بينما نفس الوظيفة ولكن بالدرجة العاشرة يكون راتبها حوالي 8.390 ريال سعودي في الشهر.
- بينما يكون راتب سكرتير ثالث بالدرجة الأولى حوالي 6,485 ريال سعودي بينما نفس الوظيفة ولكن بالدرجة العاشرة يكون راتبها حوالي905 ريال سعودي في الشهر.
- ويكون راتب السكرتير الثاني بالدرجة الأولى حوالي 7,805 ريال سعودي بينما نفس الوظيفة ولكن بالدرجة العاشرة يكون راتبها حوالي765 ريال سعودي في الشهر.
- ويصل راتب السكرتير الأول بالدرجة الأولى حوالي 9,655 ريال سعودي بينما نفس الوظيفة ولكن بالدرجة العاشرة يكون راتبها حوالي335 ريال سعودي في الشهر.
- ويبلغ راتب المستشار في السفارة السعودية بالدرجة الأولى حوالي 12,830 ريال سعودي بينما نفس الوظيفة ولكن بالدرجة العاشرة يكون راتبها حوالي140 ريال سعودي في الشهر.
- كما يبلغ راتب وزير مفوض بالسفارة بالدرجة الأولى حوالي 16,665 ريال سعودي، بينما نفس الوظيفة ولكن بالدرجة العاشرة يكون راتبها حوالي010 ريال سعودي في الشهر.
- ويبلغ راتب السفير بالسفارة السعودية بالدرجة الأولى حوالي 21,825 ريال سعودي بينما نفس الوظيفة ولكن بالدرجة العاشرة يكون راتبها حوالي195 ريال سعودي في الشهر.
قد يهمك
رواتب العمل في السفارات في تونس
كما تتدرج رواتب العمل في السفارات التونسية على حسب الوظيفة وسوف نتناول الراتب الأساسي فقط لكلا منها والذي يكون كالتالي:
- يتراوح راتب السفير ما بين 25.000 إلى 20.000 ريال شهريا.
- بينما يبلغ راتب وزير مفوض داخل سفارة تونس 16.500 ريال شهريا.
- بينما يبلغ راتب المستشار العام أو القنصل حوالي 14.500 ريال شهريا.
- كما يبلغ راتب السكرتير الأول حوالي 12.500 ريال شهريا.
- بينما يبلغ راتب السكرتير الثاني حوالي 10.500 ريال شهريا.
- ويبلغ راتب السكرتير الثالث حوالي 8.500 ريال شهريا.
- كما يبلغ راتب الملحق الدبلوماسي بالسفارة التونسية حوالي 6.500 ريال شهريا.
شروط العمل بالسفارات السعودية
وبعد أن تحدثنا عن سلم رواتب العمل في السفارات السعودية سنتناول الحديث عن أهم شروط العمل بتلك الوظائف والتي تكون كالتالي:
- من الواجب أن يمتلك المتقم للعمل داخل السفارة الشهادات المطلوبة لاستيفاء التخصص.
- كما يجب أن يتقن اللغة الإنجليزية.
- كما يشترط أن يكون لديه معادلة من وزارة التعليم العالي في حال كان يمتلك شهادات تعليمية من الدول غير السعودية.
- كما يجب أن يكون الموظف سعودي الأصل فقط.
- ومن الواجي أن يتزوج من مواطنة سعودية.
- كما يشترط أن يكون الموظف حسن التصرف.
- كما يجب ألا يخضع للمساءلة التشريعية التي تمس الصدق أو الشرف.
- ويشترط كذلك في الموظف بالسفارة أن يكون وسيمًا ويتمتع بصحة جيدة.
- كما يشترط أن لا ينفصل عن مصلحة السعودية.
- ويشترط أيضا ألا يتخطى عمره عن 32 سنة.
تعرف على
أهم الأوراق والمستندات المطلوبة للعمل بالسفارات
فبعد أن تناولنا الحديث عن رواتب العمل في السفارات سوف نتحدث عن أهم الأوراق والشهادات التي ستحتاج لها من أجل الحصول على وظيفة داخل السفارات المختلفة والتي تكون كالتالي:
- تقديم صورة من بطاقة الأحوال المدنية متوفرة.
- مع ضرورة تقديم وثيقة الشهادة الأكاديمية التي حصل عليها المتقدم، ويكون بها الدرجة ومعيار المعدل التراكمي.
- مع ضرورة تقديم الشهادة الأصلية من معادلة وزارة التعليم العالي.
- مع ضرورة تقديم صور شخصية لصاحب الطلب بشرط أن تكون حديثة وواضحة بمقياس 4 × 6.
- وعليك أن تعلم بأن الوزارة لا تقبل بالطلبات التي لا تحتوي على الملفات المطلوبة ويتم رفضها.
البدلات التي يحصل عليها العاملين بالسفارات السعودية
فإلى جانب رواتب العمل في السفارات هناك بدلات يتم صرفها والتي تكون كالتالي:
أولا: بدل إنتقال شهري
حيث يعادل بدل الإنتقال الشهري سلم رواتب الموظفين العام ويكون ذلك على حسب الوظيفة الدبلوماسية.
ثانيا: بدل انتداب داخلي
ويتم صرف بدل الإنتداب الخارجي إلى الموظف المنتدب في مهمة رسمية وذلك عن كل يوم يقضيه خارج مكان عمله داخل المملكة العربية السعودية.
ثالثا: بدل تمثيل خارجي
ويتم صرف بدل التمثيل الخارجي للموظف عندما يذهب ليمثل أحد الموظفين التابعين لوزارة الخارجية المملكة العربية السعودية في الدول المختلفة.
رابعا: بدل انتداب خارجي
ويتم صرف بدل الإنتداب الخارجي إلى الموظف في حال تم إنتدابه من المملكة إلى الخارج أو العكس، أو إنتدابه إلى خارج البلد التي يعمل فيها.
خامسا: بدل تهيوء ونقل أمتعة وأثاث
- كما يتك صرف هذا البدل في حال تم نقل الموظف إلى إحدى البعثات الخارجية حيث يصرف له ما يعادل راتب ثلاث أشهر، هذا إلى جانب بدل التمثيل.
- بينما إذا تم نقل الموظف من البعثة إلى الديوان العام يتم صرف له ما يعادل راتب حولي أربعة أشهر، هذا إلى جانب صرف بدل التمثيل المقرر في البعثة التي كان يعمل بها.
سادسا: بدل إنابة
ويتم صرف بدل الإنابة في حال قام الموظف بأعمال رئيس البعثة الخارجية نيابة عنه ويصل البدل لنسبة 25٪ من راتبه ولكن بشرط ألا تقل مدة الإنابة عن ثلاثين يوم.
سابعا: بدل مظهر
ويتم صرف بدل المظهر إلى الموظف في البعثة في حال تم نقله إلى خارج المملكة العربية السعودية ويعادل راتب شهركامل، بالإضافة إلى صرف بدل تمثيل له أيضا.
تعرف على
الفرق بين السفير والقنصل
فإلى جانب الحديث عن رواتب العمل في السفاراتسوف نتناول الفرق بين القنصل والسفير وذلك لأن هناك الكثير من الأشخاص يظنون أن الوظيفتين واحد وأنه لا يوجد فرق بينهما ولكن الفرق يكون كالتالي:
- حيث ستجد أن الإختلاف بين القنصل والسفير واضح فتجد أن السفير بمثابة الممثل الدبلوماسي للدولة التي يتم تعيينه فيها من أجل إجراء المفاوضات السياسية بين بلده والدولة التي يعمل بها.
- أما بالنسبة لوظيفة ومهام القنصل فيكون القنصل الممثل التجاري لبلاده في دولة أخرى، كما أن الهيئة يمكنها إجراء جميع المعاملات التجارية فقط ولا يمكنها التدخل في سياسات الدولة التي تقع فيها القنصلية.
- كما يتم تعين كلا من القنصل أو السفير من قبل رئيس الدولة وذلك بعد أن يحصلا على موافقة مجلس الشيوخ وذلك بخصوص صلاحيات السفير كما يتم تحديدها عن طريق شهادته أو الوثائق التي يقدمها إلى حكومة البلد المضيف.
وبذلك نكون قد إنتهينا من الحديث عن رواتب العمل في السفارات السعودية وأيضا رواتب العمل في السفارات التنسية إلى جانب الحديث عن الشروط والأوراق المطلوبة للعمل بالسفارات المختلفة، كما حددنا الفرق بين السفير والقنصل وغيرها من الموضوعات الهامة.